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워라밸4

MZ세대 뜻, MZ세대 원하는 일자리 유형 워라밸 소중히 생각 하는 이유 (목)2022-05-19 돈 보단 여가 MZ세대 원하는 괜찮은 일자리 ? (목)2022-05-19 좋은 일자리 기준은 세대별로 다소 다른데~ MZ세대들이 원하는 괜찮은 일자리에 대한 조사가 있어 올려본다. 한국경영자총협회에 따르면 MZ세대 구직자 1천명을 대상으로 조사해 본 결과 그들이 생각하는 괜찮은 일자리 조건으로 가장 큰 요건은 워라밸 (워킹과 라이프 밸런스) 가능한 직장과 함께 급여는 연봉 3천만원대 라고 조사결과가 나왔다. 조사대상자 1천명 중 66.5% 가 워라밸을 선택했는데~ 기업의 명성 정년 가능여부 보다 자신의 워라밸이 가능한 직장을 꼽은 것이다. 연봉 3천만원대라고 응답한 인원도 50.9% 로 가장 많았으며 희망 직장 지역으로는 수도권 지역을 선호 (50.7%)하는 응답이 많았다고~ MZ세대는 중소기업도 괜찮고.. 2022. 5. 19.
MZ세대 1년 이내 조기퇴사 늘어나는 이유 신입 10명 중 3명 퇴사 (일)2021-11-14 MZ 입사 1년 전 조기 퇴사 이유 10명 중 3명 퇴사 (일)2021-11-14 MZ세대 10명 중 3명이 입사 1년 전 퇴사를 선택한 것으로 나타났다. 퇴사 사유는 돈 보다 워라밸 때문 이었다고~ 잡코리아가 20대~30대 남녀 직장인 343명을 대상으로 조사 했는데~ 설문에 참여한 2030 직장인 중 75.5%가 이직을 해봤다고 답했다. 이들 중 상당수가 입사 1년 이전에 퇴사를 결정 한 것으로 나타났다. 이직 경험이 있는 2030 MZ세대 직장인 에게 첫 이직 시기를 묻자 1년 미만을 선택한 사람이 37.5%로 가장 많았다고 한다. 다음으로 입사 후 1년~2년 미만(27.0%) 입사 후 2년~3년 미만 (17.8%) 입사 후 5년 이상 (7.7%) 입사 후 3년~4년 (5.4%) 입사 후 4년~5년.. 2021. 11. 14.
인생이모작 두번째 농사는 좋아하는 일을 하자(토)2019-10-26 인생이모작 두번째 농사는 좋아하는 일을 하자(토)2019-10-26 ‘발가벗은 힘'(Naked Strength)은 회사를 떠나 야생에서도 홀로서기할 수 있는힘을 말한다. 발가벗은 힘을 키워야 언제든 퇴사하고 싶을 때 퇴사할 수 있고, 야생에서 자신 있게 생존할수 있으며, 자신이 원하는 삶을 자유롭게 살아갈 수 있다. 덕업일치의 과정자신이 누렸던 대기업, 임원, 억대 연봉등의 타이틀을 과감히 벗어 던지고~ 40대 중반에 퇴사해 전문가의 길을 택했다. 그리고 야생에 소프트랜딩해 자신이 원하는 삶을 살아가고 있다. 이데일리는 필자가 ‘발가벗은 힘’을 구축하는 과정에서 터득한 경험과 노하우를 매주 소개한다. 이를 통해 비슷한 고민을 갖고 있는 직장인들이 시행착오를 줄이고, ‘자신만의 Plan B 전략’을 수립하.. 2019. 10. 26.
자산 5억이상 부자들만 자산늘었다(화)2019-04-16 자산 5억이상 부자들만 자산늘었다(화)2019-04-16 최근 2년간 부자들만 자산이 크게 늘어난 것으로 나타났다. 부동산 자산이 증가한 결과다. 특히 소득이 많은 가구의 부채가 늘어나 레버리지를 활용한 부동산 투자 덕분인 것으로 보인다. 또 지난해 최저임금이 급격히 오르면서 저소득 가구의 소득증가율이 8.8%로 소득 증가를 주도했다. ◇총 자산 5억원 이상 부자들만 자산 늘었다=신한은행은 16일 빅데이터를 활용해 만든 '2019 보통사람 금융생활 보고서'를 모바일 플랫폼 쏠(SOL)을 통해 공개했다. 보고서에 따르면 총 자산 5억원 이상 가구는 2016년 8억599만원이던 자산이 지난해 9억6490만원으로 1억5891만원 늘었다. 반면 총자산이 1억원 미만 가구는 같은기간 자산이 4151만원에서 368.. 2019. 4. 16.
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